ETSO BAŞKANI SEZAİ IRMAK YENİDEN ADAY OLDUĞUNU AÇIKLADI “BİRLİKTE BAŞLADIK, BİRLİKTE BAŞARDIK; ŞİMDİ BİRLİKTE DAHA İLERİYE GİDECEĞİZ”

2 saat önce | Okunma Sayısı : 33

Edirne Ticaret ve Sanayi Odası (ETSO) Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Irmak, “İlk dönemde Odamızı değiştirdik. Yeni dönemde Edirne iş dünyasının geleceğini değiştirecek adımları birlikte atacağız. Çünkü daha yapacak işimiz, hayata geçirecek projelerimiz ve Edirne için gerçekleştirecek hayallerimiz var. Güçlü üye, güçlü Oda; güçlü Oda, güçlü Edirne demektir.” dedi.

ETSO BAŞKANI SEZAİ IRMAK YENİDEN ADAY OLDUĞUNU AÇIKLADI “BİRLİKTE BAŞLADIK, BİRLİKTE BAŞARDIK; ŞİMDİ BİRLİKTE DAHA İLERİYE GİDECEĞİZ”

Edirne Ticaret ve Sanayi Odası’nın (ETSO) 2022-2026 dönemi çalışmalarını değerlendiren Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Irmak, dört yıllık görev süresinde mali yapıdan üye hizmetlerine, uluslararası ilişkilerden istihdama kadar hayata geçirilen projeleri anlattı.

8 milyon 654 bin liradan 115 milyon liraya ulaşan bütçeye, 6,4 milyon lirayı aşan sosyal desteklere ve GastroAkademi’de yüzde 64’lük istihdam başarısına dikkat çeken Başkan, yeni dönem için yeniden aday olduğunu açıkladı.

Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Irmak, 2022-2026 döneminde gerçekleştirilen çalışmaları kamuoyuyla paylaşarak görev süresinin değerlendirmesini yaptı. Düzenlenen basın toplantısında dört yıllık faaliyetleri anlatan Başkan, ETSO’nun yalnızca fiziki ve mali açıdan değil, üyeleriyle kurduğu ilişki ve kent ekonomisindeki rolü bakımından da önemli bir değişim geçirdiğini ifade etti.

Göreve geldiklerinde yalnızca mevcut düzeni sürdürmeyi değil, Odaya yeni bir vizyon kazandırmayı hedeflediklerini belirten Başkan, daha güçlü, katılımcı, üyelerine yakın ve Edirne’nin sorunlarında daha etkin rol üstlenen bir kurum oluşturmak için çalıştıklarını söyledi.

ETSO’NUN BÜTÇESİ 115 MİLYON LİRAYA ULAŞTI

Dört yıllık dönemin en dikkat çekici başlıklarından biri, Odanın mali yapısında yaşanan büyüme oldu. Başkan, 2022 yılında 8 milyon 654 bin lira olarak devraldıkları bütçenin 2026 yılında 115 milyon liraya ulaştığını açıkladı.

Bütçenin yaklaşık 13,3 kat büyüdüğünü belirten Başkan, bu süreçte tasarrufa önem verdiklerini, gereksiz harcamalardan kaçınarak kaynakları kurumsal gelişim ve hizmetler için değerlendirdiklerini ifade etti.

ETSO’nun kurumsal altyapısına 20 milyon liranın üzerinde yatırım yapıldığını belirten Başkan, bina içerisinde uzun yıllardır yenilenmeyi bekleyen alanların elden geçirildiğini, teknik altyapının güçlendirildiğini ve üyelere hizmet veren birimlerin daha işlevsel hale getirildiğini kaydetti.

Çatı katındaki atıl alanın GastroAkademi’ye dönüştürüldüğünü hatırlatan Başkan, kullanılmayan başka bir alanın da yeniden değerlendirilerek Odaya sürekli gelir sağlayan bir varlığa dönüştürüldüğünü söyledi. Odanın araç filosuna yerli üretim TOGG ve Dacia Jogger marka iki yeni aracın da kazandırıldığı bildirildi.

DÖRT YILDA 6,4 MİLYON LİRAYI AŞAN SOSYAL DESTEK

ETSO’nun mali gücünü yalnızca kurumsal yatırımlarda değil, toplumsal dayanışma çalışmalarında da kullandıklarını belirten Başkan, 2022-2026 döneminde toplam 6 milyon 410 bin liranın üzerinde yardım ve sosyal destek sağlandığını açıkladı.

6 Şubat depremlerinin ardından afetzedelere yönelik yardım çalışmalarına katıldıklarını, Edirne’ye gelen depremzedelerin barınma ihtiyaçları için emlak sektörü temsilcilerini bir araya getirdiklerini belirten Başkan, depremde üyelerini kaybeden Antakya Medeniyetler Korosu’nun dayanışma konserlerinin ilkine de Edirne’de ev sahipliği yaptıklarını ifade etti.

Eğitim destekleri kapsamında 1 milyon 449 bin 613 liralık katkı sağlandığını belirten Başkan, Ramazan aylarında ise ihtiyaç sahibi ailelere toplam 415 bin liralık gıda desteğinin ulaştırıldığını kaydetti.

BİNLERCE ÜYEYE HİZMET, 5 BİN 105 KİŞİYE VİZE DESTEĞİ

ETSO’nun temel görevlerinden birinin üyelerinin işlerini kolaylaştırmak olduğunu vurgulayan Başkan, üye hizmetlerinde erişilebilirliği ve hızı artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirdiklerini söyledi.

Eylül 2026 itibarıyla Ticaret Sicili biriminde 5 bin 696 işlem yapıldığını, bu işlemlerin yüzde 27,7’sinin yeni kayıtları oluşturduğunu belirten Başkan, Oda Sicili ve ticari belgelendirme işlemlerinin ise 9 bin 534’e ulaştığını açıkladı.

Üyelerin değişen mevzuata uyum sağlamaları, mesleki yeterliliklerini geliştirmeleri ve rekabet güçlerini artırmaları amacıyla eğitim programları düzenlediklerini ifade eden Başkan, finansmana, ihracata, e-ticarete ve yeni pazarlara erişimi destekleyen çalışmalar yürüttüklerini dile getirdi.

Yunanistan ve Bulgaristan başkonsolosluklarıyla geliştirilen iş birlikleri sayesinde 5 bin 105 üyenin vize başvuru süreçlerine destek sağlandığını belirten Başkan, bu rakamların Eylül 2026 itibarıyla gerçekleşen çalışmaları kapsadığını bildirdi.

“ÜYEMİZİ BEKLEYEN DEĞİL, ÜYESİNE GİDEN ODA OLDUK”

Görev döneminde en çok önem verdikleri konulardan birinin üyelerle kurulan ilişkiyi değiştirmek olduğunu ifade eden Başkan, ETSO’nun üyelerini yalnızca sorunlarını iletmek üzere Odaya davet eden bir kurum olmaktan çıkarak sahada daha görünür hale geldiğini söyledi.

Yeni işletme açan girişimcilerden yatırım yapan sanayicilere, üreticilerden istihdam sağlayan işletmelere kadar geniş bir kesimle doğrudan temas kurduklarını belirten Başkan, üyelerin sorunlarını iş yerlerinde dinleyerek çözüm önerilerini ilgili kurumlara taşıdıklarını kaydetti.

ETSO bünyesindeki 16 meslek grubunun taleplerini ortak akıl doğrultusunda değerlendirmeye çalıştıklarını ifade eden Başkan, meslek komiteleri ve sektörel istişare toplantılarıyla üyelerin karar süreçlerine daha fazla katılımını hedeflediklerini dile getirdi.

EDİRNE İŞ DÜNYASI ULUSLARARASI PAZARLARA AÇILDI

ETSO’nun dış ilişkiler çalışmalarına da değinen Başkan, Edirne’nin Avrupa’ya açılan konumunu ekonomik fırsata dönüştürmek için uluslararası iş birliklerine önem verdiklerini belirtti.

Dört yıllık dönemde 33 farklı diplomatik temsilciyle doğrudan temas kurduklarını açıklayan Başkan, büyükelçiler, başkonsoloslar, ticaret müşavirleri ve ataşelerle gerçekleştirilen görüşmelerde Edirne iş dünyasının üretim ve ticaret potansiyelini anlattıklarını söyledi.

Üyelerin yeni pazarlara ulaşması amacıyla ulusal ve uluslararası fuarlara katılımın desteklendiğini kaydeden Başkan, firmaların potansiyel müşterilerle ve iş ortaklarıyla buluşmalarına yönelik çalışmalar yürüttüklerini ifade etti.

Kapıkule, Hamzabeyli, Pazarkule ve İpsala sınır kapıları başta olmak üzere kentin lojistik altyapısına ilişkin sorunların takip edildiğini belirten Başkan, Edirne iş dünyasının taleplerini TOBB, bakanlıklar, merkezi kurumlar ve TBMM nezdinde gündeme taşıdıklarını da sözlerine ekledi.

EDİRNE BEYAZ PEYNİRİ İÇİN AVRUPA BİRLİĞİ ADIMI

ETSO’nun kentin yerel değerlerini koruma ve ekonomik markalara dönüştürme çalışmalarına da dikkat çeken Başkan, Edirne Beyaz Peyniri’nin ulusal coğrafi işaret tescilinin yenilendiğini ve ürünün Avrupa Birliği Komisyonu sürecine taşındığını açıkladı.

Edirne’deki peynir üreticilerini aynı çatı altında buluşturmak amacıyla Edirne Peynirini ve Mandıracıları Koruma, Geliştirme, Tanıtma Derneğinin kurulduğunu belirten Başkan, yöresel lezzetlerden Kaçamak için coğrafi işaret çalışmalarının başlatıldığını, Karaçalı Balı için daha önce başlayan ancak yarım kalan sürecin de yeniden ele alındığını kaydetti.

Avrupa Birliği Bilgi Merkezi aracılığıyla dört yılda 28 büyük etkinlik düzenlendiğini ifade eden Başkan, uluslararası projelerle kadınların, gençlerin ve sivil toplum kuruluşlarının Avrupa'daki fırsatlarla buluşturulmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirildiğini söyledi.

GASTROAKADEMİ’DEN YÜZDE 64 İSTİHDAM BAŞARISI

Dört yıllık dönemin öne çıkan projelerinden GastroAkademi, toplantının önemli başlıklarından biri oldu.

ETSO’nun çatı katındaki atıl alanın 195 metrekarelik profesyonel bir mesleki eğitim merkezine dönüştürüldüğünü belirten Başkan, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının mali desteğiyle hayata geçirilen projenin gençlerin meslek edinmesine ve işletmelerin nitelikli personel ihtiyacının karşılanmasına katkı sağladığını ifade etti.

GastroAkademi bünyesinde dört ayrı eğitim modülünün gerçekleştirildiğini ve toplam 80 kişiye eğitim verildiğini açıklayan Başkan, kursiyerlerin yüzde 64’ünün istihdama kazandırıldığını bildirdi.

Projenin yalnızca eğitim vermekle sınırlı kalmadığını vurgulayan Başkan, eğitim alan gençlerin iş dünyasıyla buluşturulduğunu ve bazı kursiyerlerin kendi işlerini kurduğunu söyledi.

GastroAkademi’nin Edirne sınırlarını aşan bir başarı hikâyesine dönüştüğünü belirten Başkan, Bulgaristan’daki turizm sektöründen gelen talep doğrultusunda merkezde eğitim alan 6 kursiyerin bu ülkede istihdam edildiğini açıkladı.

Projenin ulusal basında ve televizyonlarda da yer bulduğunu belirten Başkan, GastroAkademi’nin başka ticaret ve sanayi odalarına örnek olmasının kendileri açısından önemli bir kazanım olduğunu ifade etti.

GELECEK DÖNEM İÇİN STRATEJİK PLAN HAZIRLANDI

ETSO’nun kurumsal gelişiminin sürdürülebilir olması amacıyla kalite ve planlama çalışmalarına da ağırlık verildiğini kaydeden Başkan, Kalite Yönetim Sistemi belgesinin yenilenerek güvencenin 2028 yılına taşındığını açıkladı.

2026-2031 dönemini kapsayan stratejik planın 7 stratejik amaç ve 19 ölçülebilir hedef doğrultusunda hazırlandığını belirten Başkan, akreditasyon, iç denetim, süreç iyileştirme ve risk yönetimi çalışmalarının kurum kültürünün bir parçası haline getirilmesi için çalıştıklarını söyledi.

Odanın yalnızca ticaret ve sanayi hayatında değil, kentin sosyal ve kültürel yaşamında da aktif rol üstlendiğini ifade eden Başkan, Edirne’nin kültürel mirasına, geleneklerine ve ortak değerlerine sahip çıkan bir anlayışla hareket ettiklerini dile getirdi.

“İLK DÖNEMDE ODAMIZI DEĞİŞTİRDİK, ŞİMDİ EDİRNE İŞ DÜNYASININ GELECEĞİNE TALİBİZ”

Konuşmasının sonunda dört yıllık görev süresini değerlendiren ETSO Başkanı, başarıyı yalnızca toplantı ve ziyaret sayısıyla ölçmediklerini, asıl önemli olanın kurumun çalışma anlayışında meydana gelen değişim olduğunu söyledi.

Mali yapısı güçlenen, fiziki altyapısı yenilenen, üyelerine daha yakın, uluslararası bağlantıları gelişen ve gençlere istihdam imkânı sağlayan bir Oda oluşturduklarını ifade eden Başkan, Edirne’nin üreticisine, esnafına, sanayicisine ve girişimcisine destek vermeye devam edeceklerini belirtti.

Dört yıl önce kendilerine emanet edilen göreve sahip çıktıklarını kaydeden Başkan, yeni dönem için yeniden aday olduğunu açıklayarak şu mesajı verdi:

“İlk dönemde Odamızı değiştirdik. Yeni dönemde Edirne iş dünyasının geleceğini değiştirecek adımları birlikte atacağız. Çünkü daha yapacak işimiz, hayata geçirecek projelerimiz ve Edirne için gerçekleştirecek hayallerimiz var. Güçlü üye, güçlü Oda; güçlü Oda, güçlü Edirne demektir.”

Başkan, konuşmasını dört yıllık süreçte destek veren üyelere ve iş dünyası temsilcilerine teşekkür ederek, “Birlikte başladık, birlikte başardık; şimdi birlikte daha ileriye gideceğiz” sözleriyle tamamladı.